根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》《關(guān)于做好全省法院檢察院系統(tǒng)勞動(dòng)合同制司法輔助人員配備管理工作的通知》等文件要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員4名。
一、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘1個(gè)崗位共4名勞動(dòng)合同制司法輔助人員，具體崗位及人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)崗位表（附件1）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有本科及以上學(xué)歷人員。取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在筆試資格審查時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加考試。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備相應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，沒(méi)有精神病史；
4.符合招聘崗位要求的所有資格條件。
?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏牟唤邮軋?bào)考并不予聘用；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動(dòng)合同：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；
3.涉違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.其他不宜擔(dān)任招聘崗位情形的。
四、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬┌匆韵逻M(jìn)行報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式及材料。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日至2024年10月25日下午(17：00)止。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間外提交的材料均不受理。
需要提交以下材料：
（1）填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》電子版（必須附本人電子證件照）、《個(gè)人基本情況表》電子版；
（2）本人電子證件照（電子文件不大于30kb、與報(bào)名表一致，用本人姓名+手機(jī)號(hào)碼命名）；
?。?）本人二代身份證正反面掃描電子版；
?。?）戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）電子版；
?。?）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子版。
2.崗位資格審查
報(bào)名資格審查時(shí)間為：2024年10月28日--11月1日。清城區(qū)人民檢察院將安排專(zhuān)人對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核后以郵件形式告知報(bào)考人員審核結(jié)果，資料不全的報(bào)考人員按郵件要求在報(bào)名時(shí)間截止日的次日17：00前補(bǔ)齊材料，補(bǔ)充材料的郵件主題需統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位代碼-姓名-補(bǔ)充材料”未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料及不符合報(bào)考條件者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，由招聘單位通過(guò)電子郵箱發(fā)放筆試準(zhǔn)考證電子版本，考生在2024年11月2日起可自行打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)憑《準(zhǔn)考證》及身份證入場(chǎng)。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查要求。
資格審核貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考人員原則上按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
五、考試
本次考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1.時(shí)間：待定。初定為11月上旬（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
2.地點(diǎn)：清城區(qū)，具體地點(diǎn)待定（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
3.內(nèi)容：主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試用書(shū)。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)于考試前30分鐘到達(dá)筆試現(xiàn)場(chǎng)，攜帶身份證、準(zhǔn)考證并配合工作人員做好相關(guān)檢查工作。請(qǐng)報(bào)考人員提前熟悉考點(diǎn)地址及交通線路，自帶2B鉛筆等考試用具。考試當(dāng)天遲到者在開(kāi)考30分鐘后不準(zhǔn)進(jìn)入考室。
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1.確定面試對(duì)象。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1︰5比例確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1︰5比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。獲得面試資格的考生如不能參加面試的，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
3.面試內(nèi)容?？疾鞈?yīng)試人員舉止儀表，應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等，面試時(shí)間每人10分鐘。
4.面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或進(jìn)入試室的視為自動(dòng)放棄面試資格。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算及公布
1.筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%；面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)60%。總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
2.考生的總成績(jī)?cè)谇宄菂^(qū)人民檢察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢
?。ㄒ唬┐_定體檢對(duì)象。根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)體檢不合格情況，則按照筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┙M織體檢。已確定的體檢對(duì)象，由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考察
按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象，有不得報(bào)名情形之一的，考察政審不合格?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。
八、調(diào)劑或遞補(bǔ)
1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，招考崗位的招錄比例未達(dá)到1：1的，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，結(jié)合考生個(gè)人意愿，按照考試總成績(jī)從高分至低分依次調(diào)劑。
當(dāng)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否遞補(bǔ)；如遞補(bǔ)的，原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
2.考生總成績(jī)一年內(nèi)有效，若招聘單位一年內(nèi)同類(lèi)
崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)招聘單位實(shí)際需要，依次按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在清城區(qū)人民檢察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
十、崗位管理及待遇
聘用崗位均為非行政事業(yè)編制人員崗位，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)。勞動(dòng)合同制司法輔助人員工資福利按《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，享受相應(yīng)工資福利。試用期考核不合格，解除勞動(dòng)合同。
十一、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)情況如考試總成績(jī)、體檢安排、公示等將在清城區(qū)人民檢察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)會(huì)用電話通知）。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清城區(qū)人民檢察院聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
（二）報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試和體檢。
（三）本次招聘工作由清城區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
清城區(qū)人民檢察院咨詢(xún)電話：0763-3303146
監(jiān)督電話：0763-3303025
附件：1.：清城區(qū)人民檢察院2024年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員崗位表.xlsx
2.2024年清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表.wps
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院
2024年9月27日
主辦：清城區(qū)人民政府承辦：清城區(qū)人民政府辦公室
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